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人才戰略
   1、 市場開發管理
   1) 組織市場調研和需求分析;
   2) 負責海外營銷業務的全面推廣工作,制訂營銷工作計劃并組織實施; 2、銷售管理
   1) 圍繞公司下達的銷售目標制訂營銷計劃,分解銷售目標;
   2) 拓展市場,組建銷售團隊,完成銷售任務;
   3) 負責重大銷售合同的談判與簽訂; 3、 客戶關系管理
   1) 建立、拓展與客戶及社會各界的關系,建立完善的客戶關系管理體系;
   2) 監督、檢查客戶服務及售后服務情況,確保服務質量不斷提高;
   3) 維護與重要客戶間的良好合作關系; 4、 部門管理
   1) 負責分管部門各項業務工作的協調、安排;
   2) 負責海外營銷隊伍的組建、人員的考核、激勵及培訓機制的建立。
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